丸上通信8月号が完成しました。今月は想定していたよりも早く完成させる必要があったので少し焦りました。。

内容は先月実施した新入社員向けの群馬研修についてです。企業継続の為には社員の採用と育成がとても大切ですが、僕が毎年取組んでいる事を紹介してみました。

今話題の働き方改革ですが、中小企業では対応が難しいという意見もあります。ただ、対応できない企業は新しい人材の力を活用できないという事なので、長期的に見ると存続できないということにつながるのではないでしょうか？