昨年の3月にスタートした丸上のスタッフブログ「日本橋仕事手帖」ですが、これまでに120回の投稿が積み重なりました。

このブログは、主に求職者の方々に向けて、丸上にはどんな社員がいて、どのような働き方をしているのかを等身大でお伝えすることを目的に始めました。人財が大切な時代において、会社の実態をありのままに知っていただくことは、入社前と入社後のギャップをなくすためにとても効果的だと感じています。

始めたばかりの頃は、社員のなかにも「何を書いていいのかわからない」と戸惑い、苦労して記事を作る姿がありました。ですが、回数を重ねていくうちに、今ではみんなが少しずつ楽しんで発信してくれる空気になってきたように思います。

そして、長く続けていくなかで嬉しい気づきもありました。それは社外への発信としてだけでなく、社内にも良い影響が生まれていることです。普段一緒に仕事をしていても気づかなかった、社員それぞれの意外な一面や言葉の奥にある考えを知ることができ、社内のコミュニケーションが以前よりも温かく、円滑になってきています。

日々の小さな言葉の積み重ねが、外へ向けた会社の顔になるだけでなく、内側のチームワークを深める大切な機会にもなるのですね。

これからも、丸上で働く人たちのありのままの姿をお届けできるよう、「日本橋仕事手帖」を社員みんなで楽しみながら育てていきたいです。お時間のあるときに、ぜひ一度ご覧ください。