丸上営業部の勝又です。
丸上の強みの一つに「研修制度」が上げられます。新人・若手・中堅・管理職など役職や役割に応じて、内外の研修や社員教育を受けています。
私は呉服業界30年、丸上入社5年目になりますが、先だって初めて「AI研修」を受けました。
主な内容は『チャットGPT』の活用と効果に関してでした。しかし、デジタルのスキルアップや時間効率にただ利用するだけでなく、その有効的に培われた時間を、お客様との密な商談や若手社員とのコミュニケーションにしっかり向き合う時間などにも活かすことが大事なんだと改めて感じました。
「AIとマンパワー」バランス良く仕事に生かしていきたいと思います！