先日PR現代さんのセミナーでダイヤモンド社のDPIという職場適応性テストというものを受けてみました。就職試験の時に個人の特性を見るためのテストです。丸上でもこのようなものを使っているので、自分の性格を知っておこうと思いました。
結果は総合判定の得点は結構高かったです。特に積極性、協調性、活動性、自己信頼性、共感性、感情安定性の数値は、ほぼ満点でした！おかげで適正職務もかなりありましたが、向いてない仕事は管理職と企画系でした。
これって自分にとって一番大切な能力なのでは。。持久性と思考性の値が低かったです。基本的に今の時代はスピードが早いので、やってみてダメなら次にいこうと思っているからでしょう。
自分の特性を理解したうえで、有効活用したいと思います。
